您的位置: 主页 > 我们 > 发展历程 >

东亚俱乐部排名2020年3月期发布,上港全北并列第一

本文摘要:2020年3月2日,SOCCER-CJKV 发布了2020年第3期东亚俱乐部名列。本期名列中,中国的上海上港升到首位,以1279分与来自韩国的全北现代并列第一。日本的横滨水手凭借2月份亚冠的两场胜利顺利降入前十,而某种程度来自日本的川崎前锋则前进1位失望跌出前十。 本期TOP20球会中,韩国4支、中国6支、日本9支、澳洲1支。中国、日本各减少1支,韩国增加2支,澳洲保持恒定。

金沙电子游戏官方

2020年3月2日,SOCCER-CJKV 发布了2020年第3期东亚俱乐部名列。本期名列中,中国的上海上港升到首位,以1279分与来自韩国的全北现代并列第一。日本的横滨水手凭借2月份亚冠的两场胜利顺利降入前十,而某种程度来自日本的川崎前锋则前进1位失望跌出前十。

金沙电子游戏官方

本期TOP20球会中,韩国4支、中国6支、日本9支、澳洲1支。中国、日本各减少1支,韩国增加2支,澳洲保持恒定。随着日本J联赛的揭幕,日本球会在榜单中展现出活跃,神户胜利船凭借2月的全胜战绩(亚冠2胜、联赛1平)下降5位,与横滨水手(+6)一起沦为TOP20中变革仅次于球会。

相对而言,韩国球会的展现出则显得逊色,本月亚冠韩国球会4战仅有1胜,FC釜山、水原三星解散TOP20,而全北则被迫与上港共享榜首。中国球会方面,北京国安凭借亚冠的胜利下降3位挤身总榜单前五。河南建业则依赖最近半年来7战仅有1负(上港2-1河南)的优良展现出沦为新的晋TOP20的中国球会。而南通支云、黑龙江火山鸣泉、新疆天山雪豹等球会则变革明显。

弱化了19年8月差劲战绩(5战4负1平)权重的南通,转入去年9月以来以6战全胜的较好展现出下降36位沦为中国变革仅次于球会。黑龙江则以近半年来7战6胜1追的展现出沦为国内变革第二大球会(+17),同时也建构了该队EACR历史最低名列(54)。

本期倒退较小的中国球会还包括:辽宁、贵州恒丰、深圳等。整体榜单来看,本期名列变革仅次于的球会为来自泰国的 POLICE TERO,行进73位;分数变革仅次于的是横滨水手,减少182分。本期名列倒退仅次于的球队为泰国的 PT PRACHUAP,倒退96位,其也是分数倒退仅次于的队伍,增加了96分。

金沙电子游戏官方

本期无球队解散榜单。随着泰国乙级联赛(Thai League 2)重新加入今年的名列计算出来,14支泰国球会这个月开始攀上名列。

本期全部新的登场球会还包括:PHRAE UNITED (泰), CHIANGMAI UNITED (泰), NAKHON PATHOM UNITED (泰), NONGBUA PITCHAYA (泰), KASETSART F.C.(泰), AYUTTHAYA UNITED (泰), MOF CUSTOMS UNITED (泰), KHONKAEN F.C.(泰), SAMUT SAKHON F.C.(泰), KHONKAEN UNITED (泰), LAMPANG F.C.(泰), RANONG UNITED (泰), UDON THANI F.C.(泰), RAYONG F.C.(泰), UITM F.C.(马来西亚)。各协会本期名列最高者如下:- 中国:上海上港(1 [+1])- 日本:横滨水手(7 [+6])- 韩国:全北現代(1 [0])- 越南:河内(74 [-15])- 澳大利亚:悉尼FC(SYDNEY F.C.,15[-4])- 泰国:武里南联成(BURIRAM UNITED,39 [-4])- 马来西亚:柔佛达鲁塔津(JOHOR DARUL TA'ZIM,126[+10])- 中国香港:杰志(103 [+3])- 菲律宾:里斯雷斯尼格罗斯(CERES NEGROS,64 [+2])- 缅甸:仰光联成(YANGON UNITED,91 [+11])- 新加坡:新加坡新潟天鹅(ALBIREX NIIGATA SINGAPORE,102 [+21])- 印尼:巴厘联成(BALI UNITED,135 [-2])- 老挝:老挝丰田(LAO TOYOTA,146 [-2])- 柬埔寨:金界足球不会(NAGAWORLD F.C.,155 [+3])- 朝鲜:四·二五(114 [+3])- 中国澳门:澳门宾菲加(186 [+2])- 关岛:流浪者(ROVERS F.C.,258 [-9])- 蒙古:额日西莫(ERCHIM F.C.,142 [-2])- 中华台北:航源(156 [+3])- 东帝汶:LALENOK UNITED(224 [+15])- 文莱:INDERA S.C.。


本文关键词:金沙电子游戏官方,东亚,俱乐部,排名,2020年,3月,期,发布,上,港全

本文来源:金沙电子游戏官方-www.jdz18.com